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加林局党委实施“党内关爱工程”
作者:佚名 来源:大兴安岭日报网 文章点击数: 【字体:
 

  本报讯(王兴发 任波)为深入贯彻落实科学发展观,全面推进新时期党的基层组织建设,加林局党委积极探索党内激励、关怀、帮扶机制和途径,开展了“党内关爱工程”活动,从政治上关心、生活上照顾、工作上激励党员,营造了“组织关爱党员、党员靠拢组织、党内团结互助”的和谐氛围。
   
    这个局党委从尊重党员的主体地位入手,认真贯彻落实《党员权利保障条例》,维护党员的民主权利,健全完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度。实行了党务公开,做到重大事务让党员先知道,重大决策让党员先讨论,重大任务让党员先行动。党组织做出的重大决定、人事任免、发展党员、党费收缴使用、慰问救助资金发放等党员关注、群众关心的问题均通过会议研究,并按照党的保密制度要求,在党务公开栏内最大限度地进行公开。结合“三网一库”建设,科学安排党员教育培训,坚持分类因人施教,按照不同层次抓好知识技能培训。目前,已举办了各类培训班27期,培训党员2480人次。畅通了党员的诉求途径,开通了党员服务站,设立了党员接待日,主要接受党员的咨询、反映意见和建议,为党员提供政策、技术等方面的信息服务,对来信来访做到了“件件有落实、事事有回音”。通过开展此项活动,接待党员咨询27次,征集到党员的合理化建议13条,为党员解决实际困难23件。
   
    这个局党委通过设立党员风采专栏,在党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员管护示范外站”等主题实践活动,激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民服务的真情。同时建立了党内表彰奖励制度,近年来,在全局表彰的各级各类先进模范中,党员占85%以上。在扑打砍都河山火战斗中,受到了国家、省、地表彰的共产党员有13名,占全局受表彰人数的95%。今年加林局共有4名党员提拔为副科级领导干部,2名党员提拔为正科级领导干部,有23名党员受到地级以上表彰,1名党员因工作出色奖励了一台笔记本电脑。
   
    加林局党委为切实改善困难党员的生活,建立了困难党员信息库,实行信息化管理和服务。定期派人到党员家中探访,了解困难党员的思想动态,帮助困难党员解除生活中存在的实际困难和思想疙瘩。局党委先后出台了《关于做好困难党员结对帮扶工作的通知》等一系列文件,对帮扶措施和服务办法作了具体规定。通过建立“党员互助金”直接帮,开展党员“手拉手”结对帮,在全局形成了长效帮扶机制。通过为贫困党员养蚕减免了蚕种款,进行技能培训和技术指导,使27名党员走上创业致富路。开展了“金秋送温暖”、“我为贫困党员献爱心”等活动,为贫困党员捐赠衣物及生活用品,让困难党员切实感受到党的温暖和关怀。全局共发放困难党员慰问金和帮扶金4万元,慰问和帮扶困难党员61名。组织党员干部为家中患重病子女、子女考上大学的贫困党员捐款3万余元。

 

 
 
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