2008年是确保我区“十一五”期间中等职业教育发展目标顺利实现的关键一年。为了实现今年中职招生任务，根据地区中职招生工作会议确定的工作任务和目标，地区教育局加强招生工作的领导统筹，强化制度管理，落实政策保障。同时在全区组织开展了形式多样、声势浩大的中职招生宣传活动。目前，我区的中职招生工作正有序进行。

一是加强领导统筹，落实责任，强化管理。今年，我区确定了1700人的中职招生目标，任务艰巨。当前，我区中职招生工作是地县两级教育行政部门和每个教育工作者义不容辞的责任，也是全区教育工作的重中之重。对教职工加强教育引导，在全区教育系统牢固树立“人人宣传职教招生人人有责”的观念。按地区教育局统一要求，各地教育局（科）制定了各自招生措施和办法，招生指标层层落实，细化到全区的初中学校，落实到每个毕业班级。加区教育局下发了《关于加强中职招生工作的通知》，制定了《中职招生推进时间表》，使招生工作稳步有序进行。塔河县教育局要求所属初中学校在中考结束后将没进入塔河二中分数线的学生名单及时报教育局职成股，并将初三毕业班成绩排在后20名同学的名单及相关资料提供给教育局职成股，对这些学生做到跟踪服务。

实行通报和督办制度。中职招生工作期间，各地对所属中学的中职招生报名、到位情况进行专项督查，及时通报督查结果，督查结果和各中学完成职业学校招生任务情况纳入年终目标考评。实行中职招生月报告制度，各地每月向地区教育局报告中职招生进展情况，地区教育局适时予以公布，并对普职比例严重失衡、中职招生进展缓慢的单位进行通报。

二是实行招生奖惩制度。地区教育局继续实施中职招生激励措施，在去年基础上，加大奖励力度、扩大奖励范围。对宣传工作积极主动，宣传措施得力，招生效果明显的教育行政部门和职业技术学校给予资金奖励。同时对初中学校及有突出贡献的个人给予相应奖励。呼中区教育局将招生指标完成情况同教职工工作质量挂钩，同年终岗位奖金兑现挂钩。对完成招生任务的教职工发全年奖金，每多招一名学生的的教职工多发100元奖金；对完不成招生任务的的教师，扣发半年奖金。

三是加强宣传工作。地区教育局积极为各职业学校搭建宣传平台。4月22日至5月8日，抽调大兴安岭技工学校和三县职业技术学校的八名教师组成两个宣讲团，由教育局两名副局长带队到各县、区（局）进行中职招生宣讲。宣讲团共进行了14场宣讲，2500多名初中毕业班级学生和家长参加了宣讲会，宣讲团共发放招生简章等宣传材料6000余份。宣讲团在各地宣讲结束后，社会反响强烈，许多家长和学生主动向宣讲团成员咨询并索要招生简章，各地电视台纷纷报道了宣讲情况。同时以宣传新组建的地区技工学校和三县职业技术学校办学特色、适应我区“六大接续产业”发展的新兴专业设置以及我区企业的用工需求为重点，在大兴安岭日报发表了“职业教育—走进特色经济主战场”专版，并加印5500份，分发到每一名初中毕业生手中。地区教育局王晓霞局长在大兴安岭报发表了署名文章“ 让职业教育从配角走向主角”，引起社会的广泛关注和反响。地区教育局为机关干部和部分初中校长开通了以宣传中等职业学校为内容手机彩铃业务。组织各中职学校根据各自学校的特点制作了宣传光盘，在大兴安岭电视台黄金时间播放。

为突出实效、达到最佳的宣传效果，各级教育局行政部门加强对招生宣传工作的领导。按照地区的统一要求，各地相继成立了招生宣传工作领导小组，由教育行政部门主要领导亲自挂帅，精心谋划，制定了内容详实、可操作性强的宣传计划和工作方案。各地在乡镇主要街道悬挂、张贴宣传职业教育的宣传条幅，各职业学校和初中学校在校园内设置宣传专栏，统一张贴“全国十大技能人才宣传画”，制造浓厚的校园宣传氛围。

十八站阳光中学、育才中学等初中学校因地制宜，利用班会、家长会、家长学校等时机聘请我区职业学校的教师到学校宣讲，宣传就读职业学校的政策保障及我区职业学校的办学特色、就业形势。并积极向大兴安岭教育网站投送宣传活动的信息。呼玛县教育局与各乡政府、各地村委会密切联系，借助他们和广大考生家长联系方便的优势，在各地建立了中职招生报名联系点。职业学校主动服务，组织得力人员到呼玛县县内的三卡乡中心校、白银纳鄂族乡中心校、韩家园乡中心校、北疆乡、金山乡等各地做中职招生宣讲。在地区教育局的领导下，各地的招生宣传工作仍在进行，好的做法和经验会不断涌现，这无疑对全区中职招生目标的顺利实现起到积极的推动作用。